취준6

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  대기업 직장인의 관리자로 성장하는 법 오늘은 대기업 직장인의 관리자로 성장하는 법에 대해 이야기해 보겠습니다. 대부분 저연차 직장인들은 관리자로 성장하는 것을 기피하는 성향이 있습니다. 기술적 역량은 멈춰있고 책임만 커지기 때문에 더 이상 성장하지 못한다는 두려움이 자리 잡고 있는 것이 아닐까 추측해 봅니다. 대기업에 입사하게 되면 실제 실무자로 일하는 기간보다 관리자로 일하는 기간이 더 많은 경우가 많습니다. 밑에 직원들을 관리해야 하는 경우도 있고, 협력 직원 분들과 같이 협업하면서 프로젝트를 관리하는 역할을 부여받기도 합니다. 그렇다면 어떻게 신입으로 입사해서 관리역량을 기를 수 있는지 몇 가지 포인트를 짚어보도록 하겠습니다. 1. 업무를 잘 위임하는 훈련이 필요하다. 관리자는 실무와 병행하면서 진행하기 어렵습니다. 일정을 관리해야 하.. 직장생활 TIP 2023. 2. 22.

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  직장에서 일잘하는 사람의 특징 오늘은 직장에서 일 잘하는 사람의 특징에 대해 이야기해 보겠습니다. 신입으로, 혹은 경력으로 팀에 합류하게 되면 핵심이 되는 인재가 꼭 한 명씩은 있기 마련입니다. 저런 사람과 친해져야겠다고 본능적으로 생각하게 되는 그런 사람이 있지요. 그런 사람들은 곁에 있는 것만으로도 성과가 오르게 됩니다. 본인뿐 아니라 주위 동료들에게도 긍정적인 영향을 미치게 되는 것입니다. 어떻게 그런 사람이 될 수 있을까요? 오늘은 그런 사람들의 특징을 한 번 살펴보고 어떻게 하면 그런 인재가 될 수 있는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 일의 기본기를 이해하고 있습니다. 일의 기본기란 습관화된 업무 습관을 의미합니다. 기한을 준수하고, 명확하게 소통하는 것과 같은 것이지요. 이러한 것들은 스스로 몸으로 익히고 배워서 습득한 경우.. 직장생활 TIP 2023. 2. 7.

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  직장생활 힘들 때 동기부여 '잘'하는 방법 오늘은 직장생활 힘들 때 동기부여 '잘'하는 방법에 대해 말씀드리겠습니다. 직장생활을 하다 보면 항상 일정한 패턴하에 업무를 진행하게 되고, 이는 매너리즘을 불러일으키는 주요 원인이 되기도 합니다. 신입 때의 열정은 온대 간데없고, 출근에 찌들어서 생활하는 직장인의 모습을 발견하게 되지요. 따라서 이번시간에는 직장생활이 힘들 때 동기부여할 수 있는 방법에 대해 이야기해보려 합니다. 동기부여를 통해 지속적인 숨을 불어넣음으로 30년간 해야 하는 일에 지치지 않게 도와줄 수 있습니다. 그렇다면 어떻게 동기부여할 수 있는지 한번 이야기해 볼까요? 1. 나만의 루틴을 만들어라 나만의 루틴을 만드는 것은 하루의 할 일을 정하는 것부터 시작됩니다. 하루의 일을 적절하게 쪼개서 하나씩 달성하다 보면 하루에 내가 이렇.. 직장생활 TIP 2023. 2. 6.

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  직장에서 프로젝트 관리를 '잘'하는 방법 오늘은 직장에서 프로젝트 관리를 '잘'하는 방법에 대해 이야기해 보려고 합니다. 프로젝트 관리 기술은 오늘날 급변하는 비즈니스 환경에서 모든 전문가에게 중요합니다. 누구나 다 어느정도 직급에 올라가거나 연차가 쌓이면 프로젝트에 관리자로 업무를 진행하게 되지요. (물론 아닌경우도 있지만요..) 따라서 이러한 관리의 포인트가 무엇인지 인지하고 있는 것이 중요하며, 이러한 역량이 필요함을 알고 성장시킬 필요가 있습니다. 특히 관리의 중요성을 간과하고 실무에만 집중하는 경우 여러가지 문제점이 발생하고나서 이러한 스킬의 중요성을 깨닫게 되지요. 그래서 이번 시간에는 프로젝트 관리에 필요한 스킬들에 대해 간단하게 정리해 보았습니다. 1. 당연 가장 중요한 것은 의사소통이죠. 효과적인 의사소통 기술은 모든 직장에서 .. 직장생활 TIP 2023. 1. 27.

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  직장인으로 동료들과 '잘' 소통하기 위한 방법 오늘은 직장인으로 동료들과 '잘' 소통하기 위한 방법에 대해 이야기해 보겠습니다. 직장생활을 하다 보면 가장 어려운 문제 중 하나가 바로 소통입니다. 우리는 업무를 진행하면서 옆팀과의 업무 소통, 회의시간, 요청, 전달등 여러 가지 커뮤니케이션 스킬을 활용해야 하는 상황에 맞닥뜨리게 됩니다. 이번 시간에는 업무 중 발생하는 여러 커뮤니케이션에 대해 어떻게 하는 것이 좋은지 설명드리겠습니다. 1. 적극적으로 듣기 적극적인 듣기 기술은 상대방이 말하는 내용을 정확하게 이해하는 기술입니다. 이를 위해서는 상대방이 말하는 내용을 집중해서 듣고, 자신이 이해하지 못한 부분을 질문하는 것이 중요합니다. 이를 통해 상대방의 말을 정확하게 이해하고, 이를 반영하며 상대방의 의견을 받아들일 수 있습니다. 또한, 적극적인.. 직장생활 TIP 2023. 1. 26.

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  대기업 현직자의 취업 준비 면접 잘보는 팁 오늘은 대기업 현직자의 취업 준비 면접 잘 보는 팁에 대해 준비했습니다. 필요한 역량을 확보하고 서류를 통과한다면 면접이라는 난관에 부딪히게 됩니다. 스스로 면접은 자신이 있었고 예상질문의 범위를 벗어나는 면접이 없었기 때문에 예상질문을 어떻게 뽑아야 하는지, 그리고 어떤 방식으로 연습을 해야 하는지 팁을 알려드리려고 합니다. 그러면 따라오시죠~ 3. 면접 준비 면접은 지원자가 회사의 핏과 맞는지 검증하는 과정입니다. 따라서 회사와 핏이 맞지 않는 지원자 또한 있고, 떨어진다고 해서 잘못된 것이 아니라는 점을 미리 말씀드립니다. 다만 취업준비하는 입장에서 입사는 정말 간절한 꿈이기 때문에 어떻게든 해당 회사의 핏에 본인을 우겨넣는 것이 타당하다고 생각합니다. 그렇다면 어떻게 나를 회사에 맞출 수 있을까요.. 직장생활 TIP 2023. 1. 13.